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根據(jù)中央紀委駐國資委紀檢組《關(guān)于組織推薦全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體和先進工作者的通知》要求，現(xiàn)對哈爾濱電氣集團公司（以下簡稱“哈電集團”）推薦全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體、先進工作者以及嘉獎的評選條件、推薦對象基本情況和主要事跡等內(nèi)容公示如下：

一、評選條件

突出業(yè)績導(dǎo)向，堅持以德為先，將政治表現(xiàn)、工作業(yè)績、貢獻大小等作為衡量標準，確保先進性、典型性、示范性。

（一）先進集體的推薦條件

1.高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅決執(zhí)行黨的路線方針政策，模范遵守國家法律法規(guī)。

2.堅持全面從嚴治黨，聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭大局大勢，忠誠履行黨章賦予的責(zé)任，深化職能轉(zhuǎn)變、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，準確把握和運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，在嚴明黨的紀律、深化紀檢體制改革、持之以恒落實中央八項規(guī)定精神、堅決懲治腐敗等方面工作突出、業(yè)績顯著，贏得黨員群眾的擁護和贊譽。

3.堅持打鐵還需自身硬，認真落實“一崗雙責(zé)”，從嚴從實打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖椤?

（二）先進工作者的推薦條件

1.對黨忠誠，信念堅定，有較高的思想政治覺悟。自覺學(xué)習(xí)黨章、尊崇黨章、維護黨章，認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，主動向黨中央看齊。

2.熱愛紀檢監(jiān)察事業(yè)，政治強、作風(fēng)硬、德才兼?zhèn)?、敢于?dān)當(dāng)，在監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)等工作中起到重要組織領(lǐng)導(dǎo)或骨干作用，業(yè)績顯著、事跡突出。

3.堅持高標準，帶頭踐行“三嚴三實”，模范遵守黨規(guī)黨紀和國家法律法規(guī)，克己奉公，廉潔自律，得到黨員群眾廣泛認可。

（三）嘉獎的推薦條件

參照先進工作者評選的基本條件。

二、推薦對象基本情況

（一）全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進集體推薦對象哈電集團哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司紀委：現(xiàn)有紀委委員9名，下設(shè)紀委辦公室，紀委辦公室與審計監(jiān)察部合署辦公，辦公室共有6人，其中一名紀委辦主任兼審計監(jiān)察部部長，兩名紀委辦副主任兼審計監(jiān)察部副部長，2名檢查員兼監(jiān)察員。其中，本科學(xué)歷5名，碩士學(xué)歷1名；35歲以下一名，35歲至45歲3名。

（二）全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)先進工作者推薦對象張秀林：男，漢族，1976年5月出生，黑龍江海林人，中共黨員，碩士研究生，高級經(jīng)濟師職稱，1999年7月從東北農(nóng)業(yè)大學(xué)會計學(xué)專業(yè)畢業(yè)，先后在哈爾濱商業(yè)大學(xué)擔(dān)任教師、教研室主任，于2007年到哈爾濱電站工程從事審計等工作，2011年11月調(diào)入哈電集團紀委辦（監(jiān)察部）監(jiān)察員（助理級），2016年2月任哈電集團紀委辦（監(jiān)察部）綜合處副處長。

（三）全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)嘉獎推薦對象田貴濱：男，漢族，1974年5月出生，河北昌黎人，中共黨員，大學(xué)本科學(xué)歷，工程碩士學(xué)位，高級政工師職稱，1997年7月從佳木斯大學(xué)工學(xué)院內(nèi)燃機專業(yè)畢業(yè)，并于同年7月在哈爾濱汽輪機廠有限責(zé)任公司參加工作，先后擔(dān)任工藝所工裝設(shè)計員、工藝所工藝員、黨委組織部干事、一分廠工會主席、黨委組織部副部長、工具處黨總支書記兼副處長等職務(wù)，2013年1月任公司紀委辦公室主任，2015年9月兼任監(jiān)察處處長。

三、主要事跡

（一）哈爾濱電機廠有限責(zé)任公司紀委主要事跡：

1.認真貫徹落實中央及哈電集團公司精神，不斷完善制度體系，保證監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)有據(jù)可依、有章可循，進一步建立健全“不敢腐、不能腐、不想腐”的機制。

2.堅持正面示范教育和反面警示教育相結(jié)合，集中教育與經(jīng)常性教育相結(jié)合、高標準和守底線相結(jié)合，有效利用宣傳媒體，增強廉潔教育宣傳的影響力。

3.結(jié)合實際，進一步聚焦主業(yè)，認真研究落實“三轉(zhuǎn)”工作，將職責(zé)回歸到監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的主業(yè)上來，將工作重心轉(zhuǎn)移到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來。每年召開反腐倡廉建設(shè)工作會議，分析公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，研究部署反腐倡廉重點工作。

4.對巡視移交的問題線索高度重視，召開專題會議進行研究部署。針對問題線索較多、時間跨度大、調(diào)查取證難、等實際情況，整合紀檢監(jiān)察力量，采取談話函詢、查閱會計憑證、實地調(diào)查取證等方式，完成了14件問題線索的調(diào)查處理工作，形成初核、立案文字材料7萬余字，證據(jù)材料200余份，依據(jù)相關(guān)制度規(guī)定，對責(zé)任人進行了處理。認真分析當(dāng)前黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的嚴峻形勢，及時召開了干部警示教育大會，以案說紀、深刻反思。

5.認真履行好黨章賦予的監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)三項任務(wù)，主動開展落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督檢查、落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查等工作。充分實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過任前廉政談話、提醒談話和集中約談等方式，2016年上半年履行談話程序的有83人次。

（二）張秀林主要事跡：

1.對黨忠誠。2010年在“共產(chǎn)黨員應(yīng)以黨的事業(yè)、人民的事業(yè)為重”的思想指引下，不計得失，服從安排，放棄了收入待遇較高的哈電國際工程公司調(diào)入集團公司紀委辦，多年來始終以堅定的理想信念和無私的奉獻精神投入到工作中。

2.善于學(xué)習(xí)。在遇到困難和挑戰(zhàn)時常能敏銳把握問題實質(zhì)，創(chuàng)新性地提出最佳的解決方案。始終堅持學(xué)習(xí)貫徹中央精神，尊崇黨章，從實際出發(fā)，推動落實關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的各項工作，在配合中央第十一巡視組專項巡視，巡視移交問題線索處置和查辦、巡視整改和集團公司紀檢監(jiān)察體制機制改革及建設(shè)工作中作出突出貢獻。

3.堅持原則。遇到原則問題的時敢于碰硬，曾頂住壓力先后4次駁回基層紀委相關(guān)問題線索的調(diào)查結(jié)果，最終使得違規(guī)問題得以糾正。自2010年以來，他先后參與和主持受理和處置的問題線索累計已達270余件，并多次成功化解了多起重大信訪舉報問題，有效防止了群體事件的發(fā)生。同時在工作中注重挖掘問題背后的深層次原因，以全面從嚴治黨助推企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

4.廉潔自律。他以身作則，率先垂范，守紀律、講規(guī)矩，即使是春節(jié)期間基層單位送來的兩瓶白酒也要全部折價后全數(shù)上交，始終自重、自省、自警、自律，慎獨、慎微、慎權(quán)、慎欲，以實際行動引導(dǎo)廣大黨員干部樹立紀律觀念和規(guī)矩意識。

5.培養(yǎng)青年干部。關(guān)心和關(guān)注青年干部成長，積極推動青年干部輪崗交流，為青年干部成長創(chuàng)造寬松環(huán)境，努力為集團公司培養(yǎng)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)哪贻p化的紀檢監(jiān)察干部隊伍。

（三）田貴濱主要事跡：

1.學(xué)知識、強本領(lǐng)，不斷提高自身業(yè)務(wù)水平和工作能力。他認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》為核心，主動學(xué)習(xí)黨中央、中紀委和集團公司黨委、紀委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的相關(guān)規(guī)定，做到干一行、鉆一行。

2.守本分、盡職責(zé)，協(xié)助紀委領(lǐng)導(dǎo)抓好黨內(nèi)監(jiān)督。認真完成年度紀檢監(jiān)察工作會議材料、年度《紀檢監(jiān)察工作要點》等材料的起草修訂工作；先后起草了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施細則》《紀檢監(jiān)察部門作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化監(jiān)督檢查實施細則》等多項制度，促進了制度體系建設(shè)。

3.擔(dān)重擔(dān)、促管理，認真履行監(jiān)察職責(zé)。帶領(lǐng)其他同志完成了“三公經(jīng)費”抽查、“四風(fēng)”問題回頭看等專項工作，暢通了舉報渠道。

4.抓教育、促防控，筑牢拒腐防變防線。任職以來查辦91件舉報線索，協(xié)助推進巡視整改工作，協(xié)助紀委領(lǐng)導(dǎo)抓好黨內(nèi)監(jiān)督的同時，策劃開展了系列廉潔從業(yè)主題教育活動，推動了崗位廉潔風(fēng)險防控工作。

5.嚴要求、做表率，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o檢監(jiān)察隊伍。日常工作中，他嚴格要求自己和其他同事，時時提醒大家要注意言行，黨章黨紀要牢記心間，要對權(quán)力有敬畏，要對組織負責(zé)，對自己負責(zé)。

公示時間為2016年9月6日起至2016年9月12日止。公示期間對推薦對象有不同意見或反映問題的，請向人力資源部劉欣反饋，地址：集團大樓2016室，電話0451-58590096。

集團公司人力資源部

2016年9月6日