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6月23日，集團公司召開了全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組第二次會議，聽取了規(guī)劃發(fā)展部、人力資源部和黨委工作部的有關(guān)匯報，全面總結(jié)了2018年上半年集團公司深化改革工作的完成情況，對2018年下半年全面深化改革相關(guān)工作進行了部署。

集團公司黨委書記、董事長斯?jié)煞蛑鞒謺h并講話。斯?jié)煞蛑赋觯?018年是我國改革開放40周年，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，充分認(rèn)識到深化改革是實現(xiàn)發(fā)展的必要手段，不改革就會落后，深化改革的根本目的是為了更好地推動集團公司的長久發(fā)展。            

會議對集團公司深化改革工作提出新要求，一是集團公司的改革工作要把準(zhǔn)方向，貫徹落實黨的十九大對深化國企國資改革作出的重大部署以及中央經(jīng)濟工作會議提出的具體明確要求，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要提高認(rèn)識，要有將深化改革進行到底的決心；二是集團公司的改革工作應(yīng)由全面改革向突出重點改革進行轉(zhuǎn)變，改革方案要具有可操作性，要能真正解決問題，要能推動工作進展；三是集團公司的改革工作是“自上而下”的改革，要充分作好頂層設(shè)計，同時要與“自下而上”相結(jié)合，充分結(jié)合基層情況，對改革中遇到的問題避免出現(xiàn)“視而不見”，要認(rèn)真抓好落實，要確保改革方案和路徑可操作，要充分研究相關(guān)政策，扎扎實實地開展改革工作；四是要克服改革工作的“新形式主義”，杜絕虛多實少、改革空轉(zhuǎn)和作表面文章等，真真正正地推進改革工作。

集團公司全面深化改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及總部相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。